雙軌對碰系統,增強版網上直銷自動系統

 所謂直銷企業獎金制度，簡言之就是指直銷企業的獎金分配方案或者獎勵方法。它的核心是：獎金分配設置的結構及獎金總體撥出百分比。直銷市場制度是直銷工作的一個重要組成部分，是企業進行直銷市場運作的一個游戲規則，是企業進行市場利益分配的重要形式，是衡量直銷人員責、權、利的一把標準尺子。

雙軌制直銷系統開發特點：
1. 雙軌制直銷系統清晰的會員結構：直觀化的會員結構更清晰明了，管理員可以查看任何人員的系譜圖，會員登陸網站查看自己的系譜圖和獎金情況。
2. 雙軌制直銷系統功能全面：非常協調地處理好了網上報單、網上支付、獎金結算、獎金發放、業績查詢、業績統計、產品庫存、物流記錄、系統安全等普遍問題。并附加隱含參數設置、短信定向發送、辦公自動化、視頻會議等技術，使該系統的處理能力隨時可以滿足市場的技術需求。
3. 雙軌制直銷系統操作便捷：力萊雙軌制直銷結算系統系列在業務流程上，很方便地處理網上報單、獎金結算、獎金統計、工資報表、電子貨幣等。
4. 雙軌制直銷系統售后服務：雙軌制直銷系統實體公司定制程序，所有代碼均由本公司自行開發完成，售后服務有保證！

雙軌制直銷系統獎金制度舉例（僅供參考）：
會員類別  銀級VIP   金級VIP    鉆級VIP    推廣工作站
消費金額    3600     7200        10800       36000
VIP積分    3000     6000         9000       22500
重復消費折扣 8折    7.5折         7折      再次進貨
一、推薦獎 。提一代    提三代     提七代    提七代
第一代5%、第二代2%、第三代1%、第四代至第七代各0.5%
二、組織獎 10%       12%        14%       14%
組織獎周封頂 1萬/周     3萬/周     9萬/周     9萬/周
三、互助獎 。
1；原網接點人組織獎的5%（1位）。
2；原網第一層組織獎的10%（共二位）。
3；原網第二層組織獎的5%（共四位）。《上一層，下二層》
四、管理獎 。
一星VIP：新增業績（推薦網）2%
二星VIP：新增業績（推薦網）3%
三星VIP：新增業績（推薦網）5%
四星VIP：新增業績（推薦網）6%
業務經理：新增業績（推薦網）8%
業務總監：新增業績（推薦網）10%
總    裁：新增業績（推薦網）11%
平級或超越：緊縮二代（推薦網）管理獎的10%
五、主動重復消費。
（會員再次消費） 實際消費積分的50%計入網體再次結算。
實際消費積分的50%進入消費者個人小區業績累計并進入組織獎結算。
六、自動重復消費。
（收入的10%計入消費，每四周封頂1000元）
5層 11層 23層 23層 共23層的奇數層，見點5%（按原網）